❓Et si le meilleur formateur… n’était pas celui qui donne les réponses,
mais celui qui pose les bonnes questions ?
💡 En formation, questionner n’est pas un simple outil d’animation :
C’est une posture.
Celle qui rend l’apprenant acteur de son apprentissage,
et le formateur…un #leader inspirant de la transformation.
❓Connaissez-vous les 5 grands types de questions percutantes qui engagent les apprenants ?
🎯 Le pouvoir du questionnement, c’est de créer le déclic :
👉 Une question ouverte fait réfléchir,
👉 Une question fermée valide, sécurise, confirme,
👉 Une question miroir invite à l’introspection,
👉 Une question relais relance la curiosité,
👉 Une question suggestive oriente sans imposer.
Chaque question devient un pont entre savoir et expérience,
entre formateur et apprenant.
C’est là que la magie opère :
L’apprenant explore, comprend, s’engage.
Le formateur guide, influence, fédère.
💬 Le bon formateur ne se contente pas de transmettre :
il fait grandir par ses questions,
et il fait preuve de #leadership en donnant du sens, de la direction et de la confiance.
Parce qu’au fond, former, c’est éveiller — pas remplir.
On est d’accord ?💡
Et si vous découvriez notre univers ? 👉 sur notre site web ?
LSG, où la formation ne se raconte pas… elle se vit, inspire, engage, transforme et devient une expérience inoubliable.
Une expérience signée LSG !
#lastrategiegagnante #lsgacademie #lsgformation #pedagogieactive #leadership #formateur #apprentissage #softskills #entreprise #ressourceshumaines #rh #formation #formationprofessionnelle
❓Et si le meilleur formateur… n’était pas celui qui donne les réponses,mais celui qui pose les bonnes questions ?
