Notre équipe de #formateurs (Muriel Le Quer Dhimoïla , Christophe Richard – Sign’on Demain . Céline Desbiolles) dévoués et expérimentés qui ont consacré leur carrière à élaborer des programmes de #formation adaptés aux personnes en situation de #handicap. Leur engagement envers l’ #inclusion et l’accessibilité a façonné leur approche pour garantir que tous les individus, quel que soit leur handicap, puissent bénéficier d’opportunités éducatives et professionnelles équitables.
Ces formateurs ont mis au point une méthode d’accompagnement novatrice appelée « RIFA »
👉#Recruter, #Intégrer, #Former et #Accompagner. 🚀
Cette approche holistique vise à soutenir les personnes en situation de handicap à chaque étape de leur parcours professionnel.
Tout d’abord, le volet « Recruter » met l’accent sur la sensibilisation des employeurs à l’importance de l’embauche inclusive. Nos formateurs travaillent avec les entreprises pour les aider à reconnaître la valeur ajoutée de la diversité dans le milieu de travail.
Ensuite, le processus d' »Intégrer » implique la création d’un environnement de travail inclusif qui favorise l’acceptation et l’adaptation. Cela comprend la sensibilisation des collègues et la mise en place d’accommodements raisonnables pour garantir que chacun puisse contribuer pleinement à l’équipe.
Le volet « Former » consiste à développer des programmes de formation sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, en leur fournissant les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans leur domaine d’activité.
Enfin, l’ « Accompagnement » continu est essentiel pour garantir le succès à long terme des individus.
Nos formateurs offrent un soutien personnalisé tout au long du parcours professionnel, aidant les individus à surmonter les obstacles et à atteindre leurs objectifs.
En combinant ces quatre éléments, la méthode RIFA offre une stratégie gagnante pour favoriser l’inclusion et l’épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap.
Nos formateurs sont déterminés à continuer à innover et à améliorer leurs approches pour créer un monde du travail plus équitable et inclusif pour tous.
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