Devenir formateurs – formatrices certifiante !
EN PARTENARIAT AVEC ELIKYA ACADEMY
Référence formation : LSG-DEF-2021
Les formations de formateurs intensives :
Nos cycles de formations au métier de formateur sont conçus pour répondre aux attentes nouvelles des entreprises vis-à-vis de la formation.
Formation certifiante de 126 heures ( 18 jours de 7 heures)
Cycle Intensif
Stage en organisme de formation de 315 heures ( 9 semaines)
PROGRAMME DE FORMATION DE FORMATEUR FORMATRICE
FORMATION CERTIFIANTE
EN PRESENTIEL OU EN DISTANCIEL 100% DIGITALISÉES
TP – Formateur professionnel d’adultes
N° de fiche :RNCP37275
9 avis depuis septembre 2022
Taux de satisfaction : 100%
Les 6 bonnes raisons de suivre notre formation de formateurs-formatrices :
Le formateur est un facilitateur d’apprentissage.
Il possède l’ensemble des savoirs et coordonne au mieux les messages et les méthodes pédagogiques pour s’assurer que les participants remplissent les objectifs pédagogiques visés.
le formateur doit désormais être capable de sélectionner les outils digitaux les plus adaptés aux objectifs.
Vous connaîtrez la palette d’outils qui s’offre à vous pour digitaliser vos formations en présentiel et en distanciel .
Notre formation vous montrera comment intégrer les nouvelles technologies dans votre métier de formateur.
Au-delà de ses qualités personnelles, le formateur doit maîtriser des savoir faire spécifiques à l’animation de formation, pour générer motivation et apprentissages.
Il doit également dépasser sa propre expertise pour rendre les contenus accessibles aux participants. Pour cela, il doit être capable d’animer une grande diversité de techniques pédagogiques.
Lors de nos formations vous vous entraînerez intensivement pour acquérir l’aisance indispensable pour une animation réussie.
Apprenez à rendre vos formations attractives en utilisant des jeux pédagogiques.
Qu’ils soient utiliser en jeux d’introspection, brise-glace ou encore pour renforcer la cohésion de groupe, les jeux ont leur place en formation !
Tout le monde joue même les adultes.
Ils vont permettre de dynamiser la formation et de varier les approches.
Stimuler la créativité de l’apprenant lui permet de se connecter à la formation de manière ludique.
Grâce au jeu, le formateur favorise l’adhésion et un engagement plus fort !
Le jeu fait partie de l’apprentissage, il permet des échanges avec une dimension de compétition ou avec des enjeux, d’aborder des concepts et de travailler sur des compétences en s’amusant !
Pour devenir formateur formatrice, il est d’abord indispensable de maîtriser des techniques , des méthodes… un domaine précis. Cela peut concerner les langues, la vente, l’informatique, le management, les réseaux sociaux, la gestion, le commerce, la communication…
Vous pouvez pas exercer une activité de formateur formatrice :
Pour exercer en tant qu’indépendant, vous devez créer votre propre entreprise et connaître la législation applicable aux formateurs indépendants !
Encadrée par la loi, la formation professionnelle est une activité qui soumet le formateur au respect d’un certain nombre d’obligations !
On vous propose dans nos formations de passer en revue toutes les obligations d’un formateur vis à vis de la formation.
Déclaration d’activité, qualiopi, le respect des documents légaux…et comment exercer le métier de formateur !
Devenir formateurs – formatrices certifiante !
EN PARTENARIAT AVEC ELIKYA ACADEMY
Pourquoi utiliser la pédagogie positive en formation ?
Pourquoi utiliser la méthode DISC dans la formation ?
Connaissez-vous l ‘andragogie ?
Pourquoi « faire acquérir » et non pas « transmettre » ?
Comment engager les apprenants dans leur formation ?
Le plaisir d’apprendre et le plaisir de former !
La formation ? mon métier , ma passion !
La formation en s’amusant, c’est sereirux !
Le formateur est-il un scénariste ?
Pour vous c’est quoi un bon formateur ?
Le formateur crée de la richesse !
Apprendre c’est donner du sens aux actions en faisant des liens entre elles !
Comment lever les freins de l’apprentissage ?
L’empathie ? elle fera toute la différence pour vos apprenants !
Le formateur est-il un super-héros ?
Vos apprenants sont visuels, auditifs ou kinesthésiques ?
Comment engager les apprenants dans leur formation ?
La gestion de l’échec est une composante essentielle de la formation.
« Apprendre c’est vouloir progresser, c’est être animé d’une passion, d’une soif intense de découverte. »
L’agilité est une qualité essentielle pour un formateur !
Le formateur n’est plus seulement un simple transmetteur de connaissances, mais plutôt un développeur de compétences.
Andragogie ou pédagogie ?
Les avantages du numérique dans la formation,
« Je suis convaincu que la formation est un métier qui consiste à grandir et à faire grandir. »