Nous avons eu l’honneur, en duo, de former des managers d’une #enseigne de la grande distribution.
Grâce à leur enthousiasme et leur engagement dans la formation :
ADAPTER SON MANAGEMENT SITUATIONNEL EN COULEUR AVEC LE DISC
- Ils disposeront de clés de lecture des comportements et adapter leurs pratiques managériales.
- Ils pourront identifier les quatre différents profils types de leurs collaborateurs.
- Ils sauront organiser au sein de leur équipe les synergies qui fonctionnent.
- Ils optimiseront leur management afin d’améliorer les relations interpersonnelles et renforcer la confiance et la cohésion de leurs équipes.
Ils sauront repérer le niveau d’autonomie de leurs collaborateurs et favoriser son développement dans un cadre propice.
Pour être efficace, tout type de management doit nécessairement s’adapter à la personne ou au groupe qui se trouve sous la responsabilité du manager.
Pour la formation, nous avons privilégié les mises en situations, les jeux de rôles, les échanges de pratiques, les études de cas…👍
👉Ils ont été acteurs de leur #formation ! C’est en « faisant » qu’on « apprend » !
✅Cette méthode #pédagogique, basée sur l’action, consiste pour les #apprenants à réaliser et vivre des expériences qui favorisent l’ #apprentissage et sa mémorisation.
🏆Une stratégie #pédagogique gagnante pour les apprenants !
Nos formations ne ressembleront jamais à une autre formation !
Nous cultivons notre différence…c’est la marque de notre succès !
Félicitations Maryvonne Fernandes (certifiée DISC) du partage de ton expertise lors de cette formation !
Jean Luc Peters merci pour votre confiance !