Hier, avec Maryvonne Fernandes 🍓, nous avons animé une formation recrutement pour un restaurant de Lyon où 8 collaborateurs ont participé.
Notre objectif Ă©tait de leur apprendre des techniques de #recrutementinnovantes et efficaces, telles que :
👉Réaliser des entretiens dynamiques de groupe pour évaluer les compétences comportementales des candidats.
👉Identifier les savoirs-être indispensables pour travailler dans la #restauration.
👉Recruter sans CV, en se basant sur le potentiel et la #motivation des candidats.
Nous avons été ravis de partager notre expertise et nos astuces avec ces collaborateurs motivés et curieux.
Ils ont pu mettre en pratique les concepts appris lors de mises en situation réalistes et ludiques.
Nous avons privilégié une approche interactive et ludique, avec des mises en situation, des jeux de rôles, des échanges de pratiques, des études de cas…👍
👉 Ils ont été acteurs de leur #formation !
👉 C’est en « faisant » qu’on « apprend » !
✅ Cette méthode pédagogique, basée sur l’action, permet aux apprenants de réaliser et de vivre des expériences pour en déduire un #apprentissage et le mémoriser.
🏆 Une stratégie pédagogique gagnante pour les apprenants !
Nous les remercions pour leur confiance et leur participation active. 🙏🏽
Nous espérons que cette formation leur sera utile pour recruter les meilleurs talents pour leur restaurant.
Si vous aussi, vous souhaitez bénéficier de notre accompagnement personnalisé pour optimiser vos processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter.
notre site web :⤵️
www.lastrategiegagnante.com
Nous serons heureux de vous proposer une solution adaptée à vos besoins.
Formation Recrutement
