En tant que #formateur, je suis convaincu que mon métier a évolué au fil des années. Je ne me contente plus de #transmettre des connaissances, mais je m’efforce de #développer des compétences chez mes apprenants.
Je les accompagne dans leur montée en #compétence, en tenant compte de leurs besoins spécifiques, de leurs préférences d’ #apprentissage et de leurs objectifs professionnels.
Je suis également un pilote de parcours, qui guide les #apprenants tout au long de leur #formation, en leur proposant des activités variées, des feedbacks constructifs et des évaluations régulières.
Je les aide à progresser de manière efficace et cohérente, en leur donnant les clés pour réussir.
Je pense que ces deux aspects du rôle de formateur sont essentiels pour offrir une expérience d’apprentissage personnalisée, motivante et performante.
C’est pourquoi je me forme continuellement aux nouvelles méthodes et outils pédagogiques, afin de proposer des formations adaptées aux besoins du marché et aux attentes des apprenants.
Et vous, comment voyez-vous le rôle du formateur en 2023 ?
Quelles sont les compétences et les outils que vous utilisez ou que vous souhaitez acquérir ?
Connaissez-vous notre formation de formateurs formatrices ?
Partagez vos avis et vos expériences dans les commentaires !
#lsg #lastrategiegagnante