Lorsque nous animons nos formations de formateurs, nous ne cessons de marteler un message essentiel : les jeux sont bien plus que de simples divertissements. Ils sont une source inestimable de motivation et d’implication pour les apprenants.
Mais voici la clé : les jeux doivent toujours être en harmonie avec les objectifs de la formation. C’est ce lien entre le jeu et la finalité de l’apprentissage qui les rend puissants. Les jeux bien conçus renforcent directement les compétences et les connaissances que les apprenants cherchent à acquérir.
Le feedback, ou retour d’information, est une étape cruciale de ce processus. Il permet aux apprenants de s’améliorer, d’apprendre de leurs erreurs et de progresser. L’intelligence collective est mise à contribution pour développer les compétences de tous.
Il est primordial de choisir des jeux engageants et impactants, stratégiquement positionnés dans le parcours de formation. Ces jeux ont le pouvoir de réveiller les apprenants, de briser la glace et de favoriser la cohésion du groupe. Le jeu doit être un élément essentiel du parcours pédagogique, apportant un sens concret à chaque étape.
Si vous cherchez à enrichir vos formations, à motiver vos apprenants et à les impliquer de manière mémorable, les jeux pédagogiques sont votre atout.
Partagez avec nous comment vous avez intégré des jeux dans vos formations et comment ils ont apporté une valeur ajoutée à l’apprentissage. 💬
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